Como lidar com um aumento
5 coisas a fazer quando você recebe um aumento no trabalho
Como aproveitar ao máximo seu aumento ou bônus
Primeiro, vamos definir uma linha de base para o tamanho do aumento: Pequeno aumento: 1% Aumento normal: 2-3% Bom aumento: 4-7%
Um aumento salarial de 3-5% parece ser a média atual. O tamanho de um aumento varia muito de acordo com a experiência com a empresa, bem como com a localização geográfica da empresa e o setor industrial. Às vezes, os aumentos incluem benefícios não monetários e vantagens que não são contabilizadas no aumento percentual pesquisado.
Tecnicamente, dois anos pode ser considerado o tempo máximo que você deve esperar entre os aumentos, mas não deixe que demore tanto. Se você esperar para começar sua procura de emprego até que 24 meses tenham se passado, você não pode estar em um novo emprego até que esteja entrando em um terceiro ano de estagnação salarial.
9 coisas que você nunca deve dizer ao pedir um aumento
Não, você não ganhará menos dinheiro se obtiver um aumento e entrar em uma faixa de impostos mais alta.
Embora os aumentos salariais normalmente recompensem a longevidade, os bônus são pagos com base no desempenho. ... A estrutura de custo variável de um pacote de bônus ajuda os proprietários de negócios em tempos de baixos volumes de vendas ou produção. Os aumentos salariais são permanentes, mas os bônus mantêm os custos da folha de pagamento mais baixos quando a receita não está disponível para pagá-los.
Exemplo formal
Quero agradecer sinceramente pelo aumento deste ano. Gostei de trabalhar com você este ano e aprendi muito com sua orientação. Tenho orgulho de fazer parte de uma equipe tão trabalhadora e inovadora.
você.S. orçamentos de salários são projetados para aumentar em uma média (média) de 3.3 por cento em 2020, acima de um aumento real ano a ano de 3.2 por cento para 2019 e 3.1 por cento em 2018, de acordo com os dados da pesquisa da WorldatWork, coletados até maio de 2019 a partir de mais de 6.000 respostas, incluindo de empresas que não ...
O aumento salarial médio é de 3%. ... Dependendo dos motivos que você citou para um aumento de salário e o tempo decorrido desde seu último aumento, é aceitável solicitar um aumento na faixa de 10% a 20%. No entanto, quanto maior a porcentagem solicitada, melhor deve ser o motivo.
Um aumento de até 10 por cento é geralmente reservado para funcionários cujo salário não seja competitivo com o mercado. ... Ou, você pode esperar um aumento de 10 por cento se tiver feito um trabalho excepcional durante o ano passado e a empresa gostaria de recompensá-lo por seu trabalho.
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