Os 10 principais fornecedores de planos 401 (k) para pequenas empresas
Encontre os melhores fornecedores 401 (k) para pequenas empresas
Os custos básicos de A 401 (k)
Quando você decidir iniciar um plano 401 (k) em sua empresa, provavelmente terá uma taxa inicial única para configurá-lo. Isso cobrirá atividades como definir o novo plano e educar seus funcionários sobre o plano. Por esses serviços, você pode esperar pagar algo entre US $ 500 e US $ 2.000.
SIMPLES 401 (k): Empresas com menos de 100 funcionários podem abrir um SIMPLE 401 (k). Semelhante ao plano Safe Harbor, os planos SIMPLE exigem que os empregadores façam contribuições para as contas 401 (k) de seus participantes, que são adquiridas imediatamente. Os planos SIMPLE também estão isentos de testes de não discriminação.
Muitas empresas oferecem para igualar as contribuições dos funcionários ao plano 401 (k).
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Aqui estão alguns exemplos de várias empresas com generosas correspondências de empregador 401 (k):
Os melhores planos de aposentadoria de 2021
Estabeleça um IRA SIMPLES: o plano de incentivo de poupança para funcionários, ou IRA SIMPLES, é um plano de aposentadoria disponível para pequenas empresas. Em 2020, os funcionários podem adiar até US $ 13.500 de seu salário, antes dos impostos, e aqueles que têm 50 anos ou mais podem adiar até US $ 16.500 aproveitando uma contribuição de atualização de US $ 3.000.
“O limite de contribuição é de até US $ 57.000 em 2020 (mais uma contribuição de atualização de US $ 6.000 para aqueles com 50 anos ou mais) ou 100% da renda auferida, o que for menor.”Embora você possa estar mais familiarizado com os planos de contribuição definida, não negligencie os planos de benefícios definidos.
As taxas médias totais do plano variam de 0.37% para os maiores planos para 1.42% para os planos menores, sua pesquisa descobriu. Essas taxas podem somar e, em alguns casos, foram encontradas para corroer os benefícios de um 401 (k).
A lei tributária federal permite que os funcionários participem do plano 401k de seu empregador para aproveitar o diferimento do imposto sobre as contribuições para a conta de aposentadoria. No entanto, se você for um membro autônomo de uma pequena empresa que opera como uma LLC, o IRS permite que você estabeleça um plano 401k para si mesmo.
O SIMPLE IRA oferece às pequenas empresas uma maneira fácil de oferecer a seus funcionários um plano de poupança para aposentadoria. Você preenche um formulário de IRS e a configuração pode ser gratuita, dependendo da instituição que você selecionar. Quaisquer taxas de consultor são cobradas do funcionário, e valores de contribuição maiores são permitidos neste tipo de IRA.
Com quanto um empresário pode contribuir para um 401 (k)? A contribuição máxima dedutível que um proprietário de empresa pode fazer para um indivíduo ou pequena empresa 401 (k) é de $ 57.000 para 2020 (sem contar as contribuições de recuperação) - que inclui suas contribuições como empregado e empregador.
Configurando um 401 (k) para uma pequena empresa
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