Ganhe sua designação CEBS ao concluir com êxito cinco exames de curso obrigatórios. Recomendamos começar com GBA 1 ou RPA 1 e trabalhar para ganhar seu Group Benefits Associate (GBA) ou Retirement Plans Associate (RPA) em seu caminho para o CEBS completo.
“O CEBS é altamente valorizado na indústria e oferece excelentes créditos universitários.”“ Vale a pena e ajuda você a aprender muito sobre os diferentes tipos de benefícios para a saúde.”“ Seja muito disciplinado e reserve um tempo designado a cada semana para estudar.”“ Útil para aqueles na área de Benefícios a Funcionários.”
A obtenção de uma certificação CEBS leva aproximadamente três anos.
Requisitos de exame
Cada exame é um exame administrado por computador, com duração de duas horas e 100 perguntas; uma nota de aprovação é baseada na pontuação de aproximadamente 70% no exame.
O CEBS é uma designação profissional para profissionais que administram benefícios de funcionários. Os candidatos do CEBS devem fazer cinco cursos, cada um com seu próprio exame. As duas principais áreas cobertas pela designação CEBS são planos de saúde em grupo e outros benefícios e pacotes de benefícios de aposentadoria2 2
Salário CEBS
| Salário anual | Pagamento mensal | |
|---|---|---|
| Principais ganhadores | $ 172.000 | $ 14.333 |
| 75º percentil | $ 167.500 | $ 13.958 |
| Média | $ 160.000 | $ 13.333 |
| 25º percentil | $ 152.500 | $ 12.708 |
A maioria dos empregos de analista de benefícios exige pelo menos um diploma de bacharel, bem como conhecimento especializado de recursos humanos. Muitos empregadores preferem contratar candidatos com experiência relevante, bem como certificação do setor.
Se você gostaria de ser um gerente de remuneração e benefícios, geralmente precisará de um diploma de bacharel ou mestrado em negócios ou RH e vários anos de experiência em Recursos Humanos. Você precisará de uma sólida experiência em finanças e análise estatística, pois estas são críticas ao trabalhar com salários.
O cargo de administrador de benefícios é responsável por direcionar e planejar as operações do dia a dia dos programas de benefícios grupais (saúde grupal, odontológico, oftalmológico, invalidez de curto e longo prazo, remuneração do trabalhador, seguro de vida, viagem e plano de acidentes, flexível plano de gastos, planos de aposentadoria, etc.).
P - Minha designação CEBS expirará ou será revogada? R - Não há política de revogação ou expiração para não conformidade. Destina-se a reconhecer e recompensar as atividades de educação continuada em curso.
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