As opções de ações não são ações reais. Uma opção de compra de ações para funcionários é um contrato que dá aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço especificado chamado preço de exercício, dentro de um determinado período de tempo conhecido como janela de exercício.
A remuneração em dinheiro é a forma predominante de motivar os trabalhadores, mas as opções de ações também são uma forma de complementar a remuneração dos funcionários e estimular a produtividade. ... Se a empresa crescer, o funcionário verá suas ações aumentarem de valor. Basicamente, à medida que a empresa lucra, os funcionários também lucram.
“Se os investidores deixarem de considerar essa diluição, os preços das ações podem ser inflados.”As opções do funcionário dão aos seus proprietários o direito de comprar ações a um preço definido a qualquer momento durante um determinado período. ... O funcionário pode exercer o direito de comprar as ações por $ 25 e, em seguida, vendê-las imediatamente no mercado aberto por $ 100.
Se você ainda for um funcionário, talvez não consiga vender suas ações. Entre em contato com o administrador do plano de sua empresa e indique que gostaria de sacar seu estoque. Para uma empresa privada, a empresa deve comprar de volta suas ações por um preço definido por um auditor externo.
Quando você sai, suas opções de ações geralmente expiram dentro de 90 dias após deixar a empresa. Se você não exercer suas opções, você pode perdê-las.
As opções de ações essencialmente se pagam, motivando os funcionários a aumentar o valor do negócio e, assim, gerar sua própria recompensa financeira. Em contraste, um salário não tem o mesmo efeito motivador.
As opções podem ser menos arriscadas para os investidores porque exigem menos compromisso financeiro do que as ações, e também podem ser menos arriscadas devido à sua relativa impermeabilidade aos efeitos potencialmente catastróficos da abertura de gap. As opções são a forma mais confiável de hedge, e isso também as torna mais seguras do que as ações.
Ao contrário da crença popular, a negociação de opções é uma boa maneira de reduzir o risco. ... Na verdade, se você sabe como negociar opções ou pode seguir e aprender com um negociante como eu, negociar com opções não é um jogo, mas, na verdade, uma maneira de reduzir seu risco.
Se você recebeu opções de ações como parte do pacote de remuneração de seu funcionário, provavelmente poderá sacá-las quando achar adequado, a menos que certas regras tenham sido postas em prática por seu empregador detalhando os regulamentos para a venda.
14 maneiras de reduzir os impostos sobre opções de ações
Acontece que existem boas razões para não exercer seus direitos como proprietário de uma opção. Em vez disso, fechar a opção (vendê-la por meio de uma transação de compensação) é muitas vezes a melhor escolha para um proprietário de opção que não deseja mais manter a posição.
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