Os líderes verdadeiramente eficazes incorporam os três elementos essenciais do carisma; presença, poder e calor, em cada interação com os outros. Estar totalmente presente no aqui e agora com outra pessoa significa dar a ela toda a sua atenção.
A seguir estão algumas das características mais proeminentes da liderança carismática.
5 etapas para se tornar um líder carismático
Ser um modelo para os outros é um forte componente da liderança carismática. ... A qualidade mais importante dos líderes carismáticos é que eles têm uma visão que é emocionalmente atraente para os seguidores. Também há evidências de pesquisa de que o carisma pode ser treinado (Towler, 2001) quando é visto como uma série de comportamentos.
O estilo de liderança carismática depende do charme e da persuasão do líder. Os líderes carismáticos são movidos por suas convicções e compromisso com sua causa. Os líderes carismáticos também são chamados de líderes transformacionais porque compartilham várias semelhanças.
Carisma é a propriedade única de alguém que possui um charme pessoal e é irresistivelmente atraente para os outros. Esse indivíduo tem habilidades de comunicação e persuasão altamente desenvolvidas que usa para influenciar e estimular outras pessoas. Carisma aumenta a atratividade de uma pessoa.
No entanto, também há um "lado negro" para líderes carismáticos. Eles podem aumentar os níveis de risco para as organizações e ameaçar o bem-estar dos membros. A necessidade personalizada de poder, temas negativos da vida e tendências narcisistas de líderes carismáticos personalizados podem levar a um comportamento antiético e destrutivo.
Se você considerar a essência da liderança carismática - domínio, confiança, fortes convicções e a capacidade de obter seguidores para o seu lado - então um exemplo de líder carismático da história poderia ser Adolf Hitler. Ele foi capaz de pintar uma visão de futuro para as pessoas, o que eles consideraram pelo valor de face.
A resposta simples é não. Em um estudo de empresas europeias com 100 anos de idade, descobrimos que os líderes das empresas de alto desempenho muitas vezes não eram carismáticos - e eram, na verdade, menos propensos a serem carismáticos do que os líderes das empresas de baixo desempenho.
A liderança carismática pode realmente ser ensinada. Uma pesquisa recente conduzida por uma equipe de cientistas liderada por John Antonakis da University Lausanne Business School mostra que treinar gerentes em um conjunto específico de táticas de liderança carismática melhora seu carisma e, portanto, sua eficácia como líderes.
Aqui estão alguns dos líderes mais carismáticos da história - os bons, os maus e os feios.
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Líderes visionários mobilizam equipes ou seguidores para trabalhar em direção a sua visão e precisam de estrutura e organização para orientá-los. Ter uma visão para a empresa significa que eles traçaram um caminho em sua mente e precisam comunicar esse caminho a seus funcionários para colocar os planos em andamento.
Musk é altamente carismático, com uma perspectiva positiva e otimismo por um futuro melhor. Isso é inspirador e, sem dúvida, permitiu que ele persistisse em circunstâncias altamente desafiadoras em seus negócios.
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