Aqui, você precisará encontrar dois números: despesas totais do plano e benefícios pagos. Subtraia os benefícios pagos das despesas totais do plano. Em seguida, você vai dividir esse número pelo valor total do plano. O número resultante é a porcentagem de custo administrativo do seu plano.
Normalmente, os planos 401 (k) custam algo entre 1% e 2% dos ativos do plano, ou o dinheiro economizado na conta. Alguns outliers podem ter taxas de até 3.5%, mas essas altas taxas podem ter um impacto significativo na capacidade de seus funcionários se aposentarem e devem ser evitadas, se possível.
Se você sacar dinheiro de sua conta 401 (k) antes dos 59 anos e meio, precisará pagar uma multa de retirada antecipada de 10%, além do imposto de renda, sobre a distribuição. Para alguém na faixa de 24% de imposto, uma retirada antecipada de $ 5.000 401 (k) custará $ 1.700 em impostos e multas.
Muitos planejadores de aposentadoria sugerem que o portfólio 401 (k) típico gera um retorno médio anual de 5% a 8% com base nas condições de mercado.
Uma boa maneira de reduzir os custos é investir em fundos de baixa taxa, como fundos de índice, fundos institucionais e fundos com datas-alvo. Revise a literatura do seu plano e peça ao seu coordenador de recursos humanos ou benefícios para explicar qualquer coisa que você não entenda.
Como descobrir suas despesas de 401K
Para localizar esses custos, encontre o índice de despesas do fundo no último prospecto do fundo. Multiplique esse índice de despesas pelo valor total que você investiu nesse fundo. Faça o mesmo cálculo para todos os seus fundos. Finalmente, some todas as despesas e esta é a taxa de investimento total para o ano.
O IRS permite saques sem penalidade de contas de aposentadoria após os 59 anos e meio e exige saques após os 72 anos (estes são chamados de Distribuições Mínimas Obrigatórias, ou RMDs). Existem algumas exceções a essas regras para planos 401ks e outros planos qualificados.
Isso também geralmente aumenta as "taxas de custódia.”Normalmente 2-3%, mas eles podem variar entre 0.08% -4% dos ativos totais do plano. Por pessoa ou por participante: despesas com base no número de funcionários elegíveis ou participantes reais do plano. Pode variar de $ 2 a $ 750 + por mês por pessoa.
Se você sacar dinheiro do seu 401 (k) antes dos 59 anos e meio, o IRS geralmente avalia uma penalidade de 10% quando você preenche sua declaração de imposto de renda. Isso pode significar dar ao governo $ 1.000 da retirada de $ 10.000. Entre os impostos e a penalidade, o total líquido para levar para casa pode ser tão baixo quanto $ 7.000 de seus $ 10.000 originais.
Ele afirma que você pode sacar confortavelmente 4% de suas economias no primeiro ano de aposentadoria e ajustar esse valor pela inflação em cada ano subsequente, sem correr o risco de ficar sem dinheiro por pelo menos 30 anos.
Aos 40, você deve ter economizado três vezes o seu salário. Aos 50, você deve ter seis vezes o seu salário economizado. Aos 60, você deve ter oito vezes o seu salário economizado. Aos 67, você deve ter economizado 10 vezes o seu salário.
Os retornos históricos sobre investimentos seguros tendem a cair na faixa de 3% a 5%, mas atualmente são muito mais baixos (0.0% para 1.0%), pois dependem principalmente das taxas de juros. Quando as taxas de juros estão baixas, os investimentos seguros oferecem retornos mais baixos.
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