Desafios de trabalhar em casa e como superá-los
Distrações e falta de um bom ambiente de trabalho
O trabalho remoto traz consigo o benefício de um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os funcionários acham que trabalhar em casa lhes dá mais tempo para cuidar da família e de outros eventos da vida.
Desconectando após o expediente
Este é um dos maiores desafios do trabalho remoto que muitos funcionários lutam para gerenciar. Falando claramente, não há vantagem em trabalhar em casa se você não consegue gerenciar o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional e acha um desafio desligar após o expediente.
Desvantagens do Trabalho Remoto
Em 2021, 27 por cento dos entrevistados afirmaram que sua maior dificuldade ao trabalhar remotamente é não conseguir desconectar. Como muitas pessoas que trabalham em casa não têm necessariamente um local de trabalho designado, elas enfrentam um conflito entre a área de estar e o local de trabalho.
Embora evitar o escritório e ficar socialmente distante seja crucial para impedir a propagação do vírus, trabalhar em casa pode trazer outros problemas de saúde. Um estudo recente descobriu que 41.2% dos trabalhadores em casa relatam dor lombar e 23.5% sentem dor no pescoço.
Reconheça o impacto do isolamento e da solidão: trabalhar remotamente pode fazer com que as pessoas se sintam isoladas, tornando mais importante checar rotineiramente com sua equipe, não apenas sobre o produto de trabalho, mas também como estão indo. A solidão pode levar à depressão e outros problemas de saúde mental.
Re: Qual é a parte mais difícil de trabalhar virtualmente para você? O mais fácil? Mais fácil: NÃO ter que lidar com o trânsito diário / motoristas malucos e interações cara a cara com colegas de trabalho desagradáveis. Mais difícil: do ponto de vista do ensino, acho MUITO difícil ensinar bem sem ser capaz de ver os rostos dos meus alunos.
5 problemas para trabalhar em casa e como resolvê-los
O programa de trabalho em casa aumentou ainda mais a produtividade depois que os funcionários descobriram se eram mais produtivos trabalhando em casa ou no escritório. Depois que o programa foi implementado, aqueles que trabalhavam em casa eram 22 por cento mais produtivos em relação aos seus colegas no escritório.
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