O conceito é simples: ao ingressar em um banco de tempo, as pessoas concordam em participar de um sistema que envolve ganhar e gastar “créditos de tempo.“Quando eles gastam uma hora em uma atividade que ajuda outras pessoas, eles recebem um crédito de tempo. Quando precisam da ajuda de outras pessoas, podem usar os créditos de tempo que acumularam.
Hoje em dia, “Time Bank” se tornou uma prática comum na Suíça. Não só economiza as despesas de aposentadoria de seu país, mas também resolve alguns outros problemas sociais. Muitos suíços são muito favoráveis a este tipo de atendimento ao idoso.
Horas bancárias (também conhecidas como folga em Lieu) referem-se a horas trabalhadas sobre as horas contratadas, mas em vez de receber um pagamento de horas extras por essas horas, elas são mantidas (bancadas) para serem gozadas em um período futuro acordado entre os gerentes e pessoal individual.
Uma moeda baseada no tempo é uma forma de dinheiro cujo valor deriva de uma unidade padronizada de horas de trabalho trabalhadas. A gestão e a emissão de moeda com base no tempo são realizadas por meio de bancos de tempo dedicados que mantêm um livro-razão de transações e o suprimento de dinheiro.
A Lei de Sigilo Bancário é oficialmente chamada de Lei de Relatórios de Transações Cambiais e Estrangeiras, iniciada em 1970. Ele afirma que os bancos devem relatar quaisquer depósitos (e retiradas, nesse caso) que recebam mais de US $ 10.000 para o Internal Revenue Service. Para isso, eles preencherão o Formulário 8300 do IRS.
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Nove etapas para criar seu banco de tempo
Chime é uma empresa de tecnologia financeira, não um banco. Os serviços bancários são fornecidos pelo The Bancorp Bank ou Stride Bank, N.UMA., Membros FDIC.
Um empregado e empregador podem concordar por escrito com o tempo no lugar, também chamado de 'tempo bancário'. Em Ontário, se um funcionário concordou em acumular horas extras, o empregador deve fornecer 1 hora e meia de folga remunerada para cada hora extra trabalhada. ... Encontre mais informações sobre folgas remuneradas em Ontário aqui.
Os tipos de trabalho que podem usar contratos de zero horas incluem: trabalho bancário (por exemplo, para o NHS) horas informais (por exemplo, alunos que só trabalham durante as férias)
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