Uma mudança em sua situação - como se casar, ter um filho ou perder a cobertura de saúde - que pode torná-lo elegível para um Período de Inscrição Especial, permitindo que você se inscreva no seguro saúde fora do Período de Inscrição Aberta anual.
Outros benefícios
Uma licença pode ser considerada um evento de qualificação que desencadeia a capacidade de um funcionário de fazer alterações eleitorais no meio do ano em uma conta de gastos flexíveis.
Um Evento de Qualificação de Vida (QLE) é uma certa mudança em sua vida, como mudança, casamento, nascimento de um filho ou aposentadoria do serviço ativo. Isso significa que as opções de plano de saúde TRICARE para você e sua família podem mudar. Um QLE abre um período de 90 dias para você e sua família fazerem alterações de inscrição qualificadas.
O segundo tipo de eventos de qualificação são os eventos opcionais sob a Seção 125: Mudança de status (emprego, estado civil, número de dependentes, residência) * Mudança no custo (significativo * e insignificante) Redução de cobertura significativa *
Perder a cobertura de saúde por qualquer motivo pode ser uma coisa estressante. Felizmente, desde que não seja voluntário, sua perda de cobertura é um evento de qualificação na vida, de acordo com o Covered California. Isso significa que você tem sessenta dias a partir da data em que perdeu a cobertura para se inscrever em um novo plano!
Uma mudança no emprego de seu cônjuge é considerada um evento de vida ou de carreira e dá a você a oportunidade de fazer alterações nos benefícios mostrados abaixo.
Na maioria dos casos, os funcionários não recebem salário enquanto estão licenciados. No entanto, eles costumam manter seus benefícios de emprego, como seguro saúde, durante o tempo em que não estão trabalhando. ... Você pode se inscrever para receber benefícios de desemprego enquanto estiver livre.
Para resumir, uma dispensa é uma separação total de uma empresa. E embora seu empregador possa decidir trazê-lo de volta em algum momento, normalmente, as dispensas são permanentes. Furloughs, por outro lado, são temporários. Na maioria das vezes, os empregadores pretendem chamar os funcionários de volta ao trabalho.
Govro disse que as demissões deixam claro para o funcionário que é hora de seguir em frente e procurar um novo emprego, enquanto uma licença pode dar a eles falsas esperanças e atrasar sua procura de emprego. Isso pode ser melhor para o funcionário a longo prazo. Pode ser melhor para a reputação de sua empresa.
Quando você perde a cobertura TRICARE: Você pode se qualificar para 180 dias ou cobertura de saúde transitória através do Programa de Gerenciamento de Assistência Transicional (TAMP) ... Após o término do TRICARE, TYA ou TAMP, você pode adquirir a cobertura do Continued Health Care Benefit Program (CHCBP).
Se você não pagar as taxas de inscrição no TRICARE Prime (se aplicável), sua inscrição será cancelada. Você tem 90 dias a partir do dia em que foi cancelado para recuperar o atraso em quaisquer pagamentos perdidos sem interrupção da cobertura.
Para as pessoas que estão apenas um dia mais velhas, o fato de agora serem elegíveis para o seguro saúde através do Medicare pode não ser uma ocorrência de mudança de vida, porque atualmente estão seguradas por um empregador ou pela apólice de seguro de seu cônjuge.
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